Segunda-feira, 30 de maio de 2022 17:59

A Coleurb informa que foi realizada, nesta segunda-feira (30/05), reunião de mediação no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4) em busca de solucionar a negociação coletiva com o Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Coletivo (Sindiurb). Ao final, o desembargador vice-presidente, Ricardo Hofmeister de Almeida Martins Costa, formulou uma proposta que alcança um meio-termo entre as posições da empresa e dos trabalhadores.

Apesar das dificuldades que o conteúdo da proposta vai gerar para a Coleurb, considerando a realidade econômica do transporte público da cidade, como forma de evitar maiores prejuízos à população e atender ainda que parcialmente os anseios dos seus colaboradores, a empresa vai cumprir a proposta construída pela Justiça do Trabalho se aprovada em assembleia.

A Coleurb reafirma o compromisso com os seus colaboradores, no sentido de tentativa de manutenção do nível de emprego e salários em dia, bem como com a população do município de continuidade de prestação do serviço essencial de transporte público.

 

Proposta do TRT 4

- Um reajuste total de 9%, sendo 2% em maio de 2022; 2% em junho de 2022; 2% em julho de 2022; 1,8% em agosto de 2022; e 1,2% em janeiro de 2023;

- Vale-alimentação: cerca de 13%, totalizando R$ 600,00 mensais, a partir de março de 2022, sendo que as diferenças de março e abril serão pagas em junho e julho de 2022, respectivamente, sem a coparticipação em relação às diferenças;

- Abono indenizatório de 12,6% do salário-base, pago em 2 parcelas de 6,3% cada, uma junto com a folha de agosto (paga no início de setembro), e a outra com a folha de setembro (paga no início de outubro);

- Retirada da pretensão de exclusão de cláusula do adicional de tempo de serviço para os novos empregados.

 

A empresa registra, ainda, que, na hipótese da aceitação da proposta do mediador, não descontará os dias 26 e 27 de maio em que ocorreu a paralisação das atividades por parte dos trabalhadores.

 

A nova assembleia para votação da proposta será realizada nesta terça-feira (31/05), às 5h45, conforme convocação do Sindicato. Desta forma, haverá atraso na saída dos ônibus.

Esclarecimento referente a proposta apresentada pelo Desembargador

ACESSO RÁPIDO

Passagem Estudantil
passagem
estudantil
Achados e Perdidos
achados e
perdidos
Passe Livre para Idosos
passe livre
para idosos
Vagas de Emprego
vagas de
emprego

Para realizar o cadastro no sistema de bilhetagem, alunos dos ensinos básico, superior e técnico deverão ir aos pontos de atendimento da Coleurb portando:

 

- Documento de identidade

- Carteirinha de estudante de acordo com a legislação vigente

- Email

- Endereço

 

A foto para identificação do estudante será feita no momento do cadastro e o estudante já sai do ponto de atendimento com seu cartão.

 

Com o cartão eletrônico, o estudante não tem limite de acesso por dia ao transporte e pode utilizar 1 passagem por viagem.

 

O cadastro do estudante do ensino fundamental e médio deverá ser atualizado anualmente. Já o estudante de nível superior, deverá atualizar o cadastro a cada sementre.

Os pertences encontrados nos ônibus ficam disponíveis na empresa durante 30 dias. Após, são doados a instituições sociais do município.

 

Perdeu algum objeto ou documento no ônibus?

Entre em contato com o Coleurb Responde pelo WhatsApp (54) 3311.1322.

Os idosos com mais de 65 anos, que utilizam o transporte público, podem fazer o cadastro para recebimento do cartão eletrônico, de forma gratuita, para uso gratuito no transporte da cidade.

 

Conforme prevê a Constituição Federal (artigo 230, §2º), Estatuto do Idoso (artigo 39) e a Lei Municipal nº 2.675/91, "aos idosos, com mais de 65 (sessenta e cinco) anos de idade, é permitido o acesso ao transporte regular gratuito nos ônibus coletivos urbanos do Município de Passo Fundo.

Faça parte da equipe Coleurb.

O cadastro de seu currículo pode ser feito aqui no site, na aba Trabalhe Conosco ou presencialmente na Coleurb, localizada na Av. Sete de Setembro, 97, de quarta a sexta-feira, das 14h às 16h.

As vagas são para contratação efetiva e para banco de talentos.